¿Buscas trabajos freelance pero no sabes si elegir Freelancer.com o FlexJobs? Es una duda común cuando necesitas proyectos de calidad y quieres evitar ofertas poco confiables. Elegir la plataforma correcta puede marcar la diferencia en tus ingresos y estabilidad.
En este artículo te ayudaremos a comparar ambas opciones, analizando sus funciones, tarifas y métodos de pago, para que puedas decidir cuál se adapta mejor a tus necesidades y avanzar con confianza en tu carrera freelance.
.Freelancer.com vs FlexJobs ¿Cuál da mejor trabajo freelance?
Escoger la plataforma adecuada para encontrar trabajo freelance no es tarea fácil.
Imagina que te encuentras navegando por internet, ansioso por encontrar ese proyecto que no solo te pague bien, sino que te permita crecer y expandir tus habilidades.
Pero a medida que exploras más opciones, las dudas te inundan: ¿Será confiable? ¿Cómo pagan? ¿Realmente se ajusta a lo que necesito?
Para un freelancer, la clave está en encontrar una plataforma que no solo sea fácil de usar, sino que ofrezca trabajos acordes a su perfil, con métodos de pago seguros y una amplia gama de oportunidades.
Aquí es donde entra en juego la comparación entre Freelancer.com y FlexJobs.
Ambas son plataformas para conseguir trabajos remotos. Aunque a primera vista pueden parecer similares, lo cierto es que cada una tiene características que pueden hacerla ideal o no para tu carrera como freelancer.
La diferencia más importante entre Freelancer.com y FlexJobs radica en su modelo de negocio.
Freelancer.com
cobra comisiones tanto a freelancers como a clientes. Si trabajas por horas o por proyecto, te retendrán un 10% de tus ingresos.
Ofrecen planes de membresía que reducen estas comisiones, pero estos planes implican un costo adicional. El plan más económico está en $5 dólares/mes ($20,000 COP, aprox.) y el más costoso puede llegar a costar $97 dólares/mes ($400.000 COP, aprox.).
La plataforma está diseñada para ofrecer una amplia gama de proyectos, desde trabajos pequeños hasta colaboraciones a largo plazo.
FlexJobs
Por otro lado, FlexJobs sigue un enfoque de suscripción exclusivamente. Aunque puedes navegar algunos listados sin pagar, la mayoría de los detalles sobre trabajos y sueldos solo están disponibles para miembros de pago.
Una suscripción desbloquea descripciones completas de empleos, lo que te permite hacer una selección más informada.
Este modelo garantiza una curación de trabajos, es decir, menos estafas y ofertas de mayor calidad, aunque muchas de estas están orientadas a empleos más tradicionales y con beneficios, más que a proyectos freelance de corto plazo.
En resumen, mientras Freelancer.com es una plataforma integral para freelancers de todo el mundo, con un enfoque en proyectos a corto y largo plazo, FlexJobs se centra en ofrecer empleos con horarios flexibles o remotos, orientados a quienes buscan estabilidad en una empresa.
Fundada en 2009, Freelancer.com es una de las plataformas más populares para encontrar trabajo independiente en todo tipo de industrias.
Ya seas algún tipo de desarrollador, diseñador gráfico, escritor o especialista en marketing, puedes encontrar una gran variedad de proyectos en esta plataforma.
Empleo: Los freelancers pueden enviar propuestas a proyectos publicados por clientes. Es un sistema similar al que utiliza Upwork.
Precios: Puedes establecer tus tarifas por hora o por proyecto, pero siempre teniendo en cuenta la comisión del 10% que cobra la plataforma. Es importante que sepas cómo calcular tus finanzas para evitar un desbalance económico.
Verificación: Puedes verificar tu cuenta a través de redes sociales o teléfono celular.
Disputas: Cuenta con un sistema de disputas, pero favorece ligeramente a los clientes, lo que podría resultar en procesos más lentos o costosos para los freelancers.
A diferencia de Freelancer.com, FlexJobs no solo se enfoca en trabajos freelance, sino en trabajos remotos y a tiempo parcial con condiciones flexibles.
Si bien también ofrece proyectos autónomos, su propuesta está más alineada con profesionales que buscan trabajos en empresas tradicionales pero con la flexibilidad del trabajo desde casa.
Empleo: Los usuarios pueden postularse a trabajos flexibles directamente en empresas. FlexJobs filtra y verifica cada listado para asegurar que los trabajos sean legítimos.
Precios: La plataforma ofrece membresías que varían desde suscripciones semanales hasta anuales, con descuentos frecuentes en estas tarifas.
Verificación: Todos los empleos son verificados manualmente por el equipo de FlexJobs, lo que minimiza el riesgo de encontrar fraudes.
Disputas: Debido a su naturaleza, FlexJobs no cuenta con un sistema de disputas, ya que el proceso de selección y contratación es externo a la plataforma.
En Freelancer.com, los pagos se realizan a través de la plataforma. Una vez que el cliente aprueba el trabajo, el dinero se libera al freelancer. Puedes retirar tus ingresos usando Paypal, transferencias bancarias y otras opciones, pero debes tener en cuenta las comisiones.
FlexJobs, al ser una plataforma de suscripción, no gestiona pagos entre el empleador y el trabajador. Una vez que consigues el empleo, todo lo relacionado con pagos se negocia directamente con la empresa contratante, lo que te brinda más flexibilidad y menos comisiones.
No olvides que, si trabajas a nivel internacional, DolarApp puede ser tu mejor aliado para recibir pagos en dólares, evitando comisiones altas por conversiones de divisa y cobros ocultos que suelen hacer otras plataformas.
Depende del tipo de trabajo que estás buscando y tu experiencia en el campo.
Freelancer.com ofrece una mayor cantidad de proyectos pequeños y rápidos, ideales si quieres trabajar en varios proyectos a la vez o buscas algo a corto plazo.
Sin embargo, esto significa que estarás compitiendo con miles de otros freelancers y que deberás hacer propuestas atractivas.
Por otro lado, FlexJobs es la mejor opción si buscas empleos más estables o si prefieres trabajar a largo plazo en una empresa que valore la flexibilidad.
Es perfecta si quieres evitar el proceso competitivo de licitación y prefieres aplicar directamente a ofertas de trabajo curadas y confiables.
Plataforma | Ventajas | Desventajas |
Freelancer.com | - Gran variedad de proyectos freelance - Modelo por concurso - Negociación directa | - Comisión del 10% en todos los pagos - Alta competencia entre freelancers |
FlexJobs | - Empleos verificados - Listados sin estafas - Oportunidades más estables | - Modelo de suscripción de pago - Menos ofertas freelance de corto plazo |
Freelancer.com tiene un mayor número de proyectos freelance disponibles, ya que cubre una amplia gama de industrias y tipos de trabajo. FlexJobs, por otro lado, tiene menos listados, pero todos están verificados y enfocados en trabajos remotos o flexibles de mayor calidad y estabilidad.
En Freelancer.com, los pagos se gestionan directamente en la plataforma, con un sistema de hitos que asegura que los freelancers reciban su dinero al completar etapas del proyecto. FlexJobs, por su parte, no gestiona los pagos, ya que simplemente conecta a los freelancers con las empresas contratantes, y los acuerdos de pago se negocian de manera directa.
Para freelancers que recién comienzan, Freelancer.com puede ser una opción interesante debido a la amplia variedad de trabajos pequeños y la posibilidad de ganar experiencia rápidamente. Sin embargo, si prefieres un enfoque más seguro con empleos verificados y condiciones más estables, FlexJobs sería ideal, aunque tiene un costo de suscripción inicial.
Sí, tanto Freelancer.com como FlexJobs permiten a los freelancers trabajar desde cualquier lugar del mundo, aunque algunos empleos en FlexJobs pueden estar restringidos a ciertas regiones o países dependiendo de las leyes laborales o preferencias del empleador.
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