Vivimos en una era dorada donde hay muchas empresas que ofrecen trabajos remotos. De acuerdo con las últimas tendencias, la demanda de colombianos se encuentra en un panorama positivo. Una situación que no solo habla bien del talento “cafetero” sino que también abre opciones únicas para mejorar las finanzas de quienes “se ponen las pilas”.

El camino hacia un empleo remoto con empresas extranjeras ya está trazado. Lo que falta es dar el paso y seguir los consejos adecuados para asegurar tu éxito en este ámbito.

Sigue leyendo para conocer más a fondo los beneficios y cómo trabajar para empresas extranjeras desde casa.

Cómo trabajar para empresas extranjeras [Guía + consejos]

El mercado para trabajar remoto desde Colombia va en aumento ¿Cuánto pagan las empresas?

El mercado laboral remoto o home office para los colombianos está en pleno auge, y las cifras lo confirman. Según el Reporte Global de Contratación Internacional de 'Deel', Colombia se sitúa como el cuarto país latinoamericano más buscado por empresas extranjeras para contratar personal.

Esta situación se traduce en nuevas e importantes opciones laborales.

Salarios en dólares que superan el promedio local; más por fuera de las ciudades principales como Cali, Bogotá, Medellín o Barranquilla. 

El crecimiento de demanda de personal colombiano: incremento del 172% en ofertas de empleo desde el extranjero.

Los roles más demandados incluyen

• Reclutamiento laboral con un aumento del 292% 

• Operaciones con un 181%

• Creadores de contenido con un 131%. 

Además, las empresas se están inclinando hacia profesionales entre los 25 y 34 años, destacando su adaptabilidad y capacidad para el trabajo remoto.

¿Cuánto puede ganar un trabajador remoto desde Colombia?

Este auge no solo se refleja en el número de ofertas sino también en los salarios ofrecidos. Existen muchas ofertas de Trabajos remotos en el extranjero que pagan más de 19 millones de pesos al mes.

Incluso, hay ofertas de mayor nivel que llegan hasta los $35.000.000 COP mensuales, dependiendo de la experiencia y perfil del aspirante.

Ventajas del trabajo home office en una empresa extranjera

• Flexibilidad:

  Adapta tus horarios y condiciones laborales.

• Desarrollo Profesional:

  Trabajar con equipos internacionales te permite perfeccionar habilidades interculturales, comunicación y dominio del inglés.

• Acceso a Oportunidades Globales:

  Participa en proyectos internacionales y amplía tus horizontes laborales al colaborar con empresas extranjeras.

• Ahorro de Tiempo:

  Evita desplazamientos y el estrés del tráfico.

• Incremento de Productividad:

  Elimina distracciones al trabajar desde casa.

• Ahorro Económico:

  Reduce gastos como transporte, atuendo formal y comidas fuera.

• Ambiente Laboral Personalizado e Inclusivo:

  Personaliza tu espacio de trabajo según tus necesidades.

Además, existen muchos perfiles que se pueden aplicar a trabajos 100% remotos desde casa, donde puedes vivir de primera mano estas ventajas. 

Guía para conseguir trabajo remoto desde Colombia

1. Define tu objetivo y busca ofertas: Identifica tu perfil profesional y personal. Explora plataformas especializadas como Getonboard, Weremoto, Flexjobs, y Upwork para encontrar vacantes que se alineen con tus características. Aprende a cómo establecer metas de manera eficiente.

2. Capacítate en herramientas virtuales:

   Familiarízate con herramientas como Zoom, Notion, Google Meet, y Asana. Estas plataformas son esenciales para el trabajo remoto y muchas ofrecen cursos gratuitos para maximizar su uso eficiente.

3. Mejora tu dominio del inglés:

   Dominar el inglés amplía tus oportunidades laborales, especialmente en empresas de EE. UU. que valoran el talento latinoamericano. Utiliza apps como Duolingo para perfeccionar tu habilidad.

4. Desarrolla tu marca personal:

   Destaca tus habilidades y experiencia en LinkedIn. Conéctate con profesionales de las empresas objetivo y crea contenido relevante que demuestre tu expertise y valor en el sector.

5. Mejora tu currículum constantemente:

   Actualiza y optimiza tu currículum con proyectos personales y experiencias relevantes. Recuerda que un currículum bien estructurado puede marcar la diferencia. Si por ejemplo eres programador mira estos tips para mejorar tu CV.

6. Prepárate para entrevistas:

   Investiga sobre la empresa y el puesto al que aplicas. Practica posibles preguntas y prepara respuestas que demuestren tu interés y adecuación para el trabajo remoto.

7. Utiliza herramientas de búsqueda personalizadas:

   Plataformas como Torre, Powertofly, y Workingnomads ofrecen opciones personalizadas según tus competencias y preferencias.

Con estos pasos prácticos y enfocados, puedes optimizar tu búsqueda de empleo remoto desde Colombia, aprovechando las oportunidades globales y desarrollando una carrera profesional exitosa.

¿Qué empresas extranjeras contratan colombianos?

Diversas empresas extranjeras están aprovechando el talento colombiano.

Aquí te presentamos algunas de las principales empresas que actualmente contratan trabajadores remotos en Colombia:

1. Workana:

   Esta plataforma ha abierto vacantes para trabajadores latinoamericanos interesados en ser empleados por empresas estadounidenses. Ofrecen una variedad de empleos, incluyendo roles en gestión de alquileres y reservas temporales en plataformas como Airbnb, Booking.com y Expedia.

2. Hinduja Global Solutions (HGS):

   Esta compañía india busca profesionales para su hub de servicios en Barranquilla. Ofrecen oportunidades en tecnologías personalizables con inteligencia artificial, automatización de procesos y análisis. HGS es conocida por promover la equidad de género, con el 50% de sus empleados siendo mujeres.

3. Tech Mahindra:

   Presente en Colombia desde 2016, Tech Mahindra ofrece servicios TI en todos los sectores de la economía. La compañía se centra en tecnologías de próxima generación como 5G, blockchain, metaverso y ciberseguridad, entre otras.

4. IGT:

   Con operaciones en Bogotá y expansión a Medellín y Barranquilla, IGT se centra en servicios de BPO y desarrollo tecnológico. La compañía emplea directamente a más de 2.000 profesionales y prevé crear 1.000 nuevos empleos en 2023, principalmente en posiciones bilingües.

5. NTT Data:

   La compañía japonesa NTT Data contratará más de 950 profesionales en Colombia este año. Con presencia en las principales ciudades del país, NTT Data es la 9ª compañía proveedora de servicios de TI del mundo.

Mantente atento a las ofertas y eventos en estas plataformas y prepárate para cumplir con los requisitos de cada posición.

¿Se debe pagar algún impuesto por trabajar vía home office en Colombia?

En Colombia, los nómadas digitales que optan por el trabajo remoto desde casa no cuentan con un régimen tributario específico. Están sujetos a los impuestos nacionales existentes y a los deberes formales establecidos por la Ley. Sin embargo, no se requiere el pago de impuestos adicionales por ingresos generados fuera del territorio colombiano.

No es necesario obtener un permiso especial para trabajar de manera remota para una empresa extranjera en Colombia. Los nómadas digitales pueden operar con relativa libertad, siempre que cumplan con las obligaciones fiscales correspondientes a los ingresos generados dentro del país.

¿Cuál es el mejor medio para recibir pagos del extranjero?

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